| 崗位 | 用人人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 技能要求 | 工作時(shí)間 | 薪酬 |
| 電源研發(fā)工程師 | 1 | -- | 本科以上 | 1、開(kāi)發(fā)新型電源、開(kāi)拓新市場(chǎng)領(lǐng)域 2、熟練電力電子硬件設(shè)計(jì)，PCB硬件設(shè)計(jì)熟練 3、嵌入式軟件編程、FPGA設(shè)計(jì) | 行政班，雙休 | 年薪6-12萬(wàn) |
| 電源調(diào)試工程師 | 2 | 40歲以下 | 本科以上 | 1、電源裝配調(diào)試，出差調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù) 2、熟練電力電子電路及PLC、HMI調(diào)試、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差 3、有逆變變頻設(shè)備研發(fā)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 行政班，雙休 | 年薪6-15萬(wàn) |
| 銷售工程師 | 2 | 40歲以下 | 本科以上 | 1、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè) 2、市場(chǎng)開(kāi)拓，新客戶走訪、跟進(jìn)，重點(diǎn)加大新客戶開(kāi)發(fā) 3、具有整套設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 行政班，雙休 | 底薪+提成 |
| 高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)師 | 3 | 40歲以下 | 本科以上 | 1、感應(yīng)熱處理成套設(shè)備設(shè)計(jì)、感應(yīng)器、變壓器等設(shè)計(jì)，項(xiàng)目技術(shù)方案溝通設(shè)計(jì)、招投標(biāo)過(guò)程中技術(shù)支持 2、熟悉office、solidworks、Eplan、cad等相關(guān)軟件 | 行政班，雙休 | 年薪5萬(wàn)-10萬(wàn)以上 |
| 熱處理工藝師 | 1 | 40歲以下 | 專科以上 | 感應(yīng)熱處理成套設(shè)備、感應(yīng)器工藝編制及調(diào)試 | 行政班，雙休 | 3000-5000元/月 |
| 策劃工程師 | 1 | 40歲以下 | 專科以上 | 1、文字編輯、繪圖、項(xiàng)目對(duì)接、MES系統(tǒng)維護(hù) 2、熟悉office、solidworks、Eplan、cad等相關(guān)軟件 | 行政班，雙休 | 3000—5000元/月 |
| 裝配電工 | 2 | 45歲以下 | 技校 | 1、電器類相關(guān)專業(yè) 2、年以上電源柜安裝、配盤(pán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). | 行政班，雙休 | 3000—5000元/月 |
| 裝配鉗工 | 3 | 40歲以下 | 技校 | 按組裝圖紙裝配設(shè)備部件并組裝 | 行政班，雙休 | 3000-5000元/月 |
| 感應(yīng)器制作鉗工 | 5 | 40歲以下 | 技校 | 按圖制作感應(yīng)器 | 行政班，雙休 | 3000-5000元/月 |
| 采購(gòu)工程師 | 1 | 40歲以下 | 專科以上 | 1、協(xié)助搭建完善公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則 2、外協(xié)、外包作業(yè)單位的日常采購(gòu)及成本分析與管理；嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。 | 行政班，雙休 | 年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)以上 |
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+午餐補(bǔ)助+雙休+五險(xiǎn)等 | ||||||
| 聯(lián)系：趙女士（13939939840） 顓女士 (18697791885) | ||||||
